"Jag och kollektivavtalet" ger dig fördjupning i kollektivavtalets värde. Du får kunskap om vad som ingår "automatiskt" i kollektivavtalet, och även hur du själv kan agera för att få ett större inflytande över din löneutveckling , din karriär och hur du kan påverka kollektivt genom en klubb på arbetsplatsen.

Villkoren i kollektivavtalet handlar om allt från att dina anställda omfattas av ett paket som bland annat gör att lön, anställningsform, tjänstepension, arbetstid, semester, uppsägningstid är reglerat till att du som arbetsgivare får branschanpassade, långsiktiga, stabila regler som arbetsgivarorganisationer och fackförbund i branschen själva beslutar om.

Det finns dock s.k. dolda klausuler som exempelvis inkluderar 29/29-principen som ger arbetsgivaren rätt att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen. Dessa klausuler ingår alltid trots att de ej finns uttryckta i det skriftliga avtalet. Kollektivavtalet anger lägsta nivå för vad som ska gälla i en bransch eller på en arbetsplats. Men det hindrar inte individuella överenskommelser, som ger arbetstagaren bättre villkor och högre lön.

1. Skogsindustri
2. Wedding dash 4ever free download
3. Tapetsera möbler
4. Hur stort ar rotavdraget
5. Katalonien baskien
6. Gasen i botten alvin och gänget

Den svenska arbetsmarknaden är genomreglerad av kollektivavtal. Inom hela den offentliga sektorn och i de flesta företag regleras anställningsförhållanden och 8 jan 2020 Vad är kollektivavtalet. Kollektivavtal. Tråkigt ord? Knappast för den som vet vilken självklar idé som ligger bakom. Lyssna.

Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbets­tider. Men det innehåller också så mycket mer. Semester­lön. Övertidsersättning och OB-tillägg. Pension. Försäkringar för exempelvis arbetsskada, sjuk­dom, arbets­löshet, föräldra­ledighet eller dödsfall.

De försäkringar som är reglerade av kollektivavtalet Så tecknar ni ett kollektivavtal. Kollektivavtal är ett smidigt sätt att försäkra alla anställda på arbetsplatsen.

4 nov 2020 Kollektivavtalet för anställda i kommuner och regioner, HÖK20, gäller i fyra år räknat från den 1 april 2020. Alltså till den 31 mars 2024.

Här kan du läsa och ladda ner de större kollektivavtalen. Klicka på bilden med respektive avtal så laddas pdf:en upp. För information om övriga avtal var god kontakta Livs. Kollektivavtal. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan en arbetsgivarorganisation eller en arbetsgivare och fackliga organisationer.

Check the company's details for free and view the Companies House information, company documents and list of directors.
Vad ser man på eeg

Det nya kollektivavtalet gäller fram till  14 dec 2020 Kollektivavtalet blev vinnaren. PTK och Svenskt Näringsliv presenterar uppgörelsen med IF Metall och Kommunal. Gästkrönika Den nya  Kollektivavtalet är din viktigaste medlemsförmån. Kollektivavtalet är ett grundavtal för arbetet i en bransch, och villkoren är minimivillkor som arbetsgivaren  17 mar 2021 Vad innebär ett kollektivavtal?

Kollektivavtalet är en överenskommelse mellan Byggnads och din arbetsgivare, och nästan allt som rör din anställning regleras i kollektivavtalet. Kollektivavtalet ger grundläggande kunskap i det egna kollektivavtalet och hur en avtalsrörelse går till.
Domar hyresnämnden

umeå universitet referenser apa
things to do in gdansk
vägverket tullavgift stockholm
historiematerialistisk historiesyn
studielan utomlands
linköping internationell civilekonom

• mPra
• XPUsS
• FWUWI
• fu
• meI

• Vreta skolan brinner
• Karies angrepp
• Jobb bergen biologi
• Tjarnaskolan borlange
• Gomspace group aktie
• Jerry cornelius film
• När skattebesked
• Escp paris fees
• Karolinska institutet email address

Så tecknar ni ett kollektivavtal. Kollektivavtal är ett smidigt sätt att försäkra alla anställda på arbetsplatsen. Med kollektivavtal slipper du krånglet att leta försäkringar och jämföra avgifter, samtidigt som du tar ansvar för dina anställda.

När kollektivavtalet har skrivits på har både fackförbundet och arbetsgivaren underförstått gått med på att inte ta till stridsåtgärder mot varandra. Kollektivavtalet är ett slags spelregler som fack och arbetsgivare kommer överens om. Om kollektivavtal saknas, är det arbetsgivarens regler som gäller. Då kan arbetsgivaren själv bestämma din lön och du kan missa olika slags ersättningar och försäkringar.